A Secretaria de Educação (Seduc) de Cubatão promoveu na noite desta segunda-feira (17), evento para entrega de certificados dos 70 formandos do Curso “Nerer Afrocentrando Olhares” e também para a apresentação dos vencedores do Projeto ‘Boas Práticas’ na rede de ensino Municipal, cujo tema foi “Educação para as Relações Étnico-Raciais”. Realizada no Bloco Cultural, a cerimônia foi conduzida pela coordenadora do Centro de Apoio Pedagógico e Formação Continuada (CAPFC) da Pasta, Catia Cristina Silva. O Grupo de Cultura Afro ‘Zabelê’ contemplou a plateia com apresentações na abertura e no encerramento com o seu tradicional ritmo Maracatu.
O evento também integra a programação que a Prefeitura cubatense, por meio da Secretaria da Mulher e Direitos Humanos (SMM-DH) e do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir), vem celebrando em comemoração ao mês da Consciência Negra, que prosseguirá até o dia 29/11, em vários locais da cidade, cujo tema deste ano é “Da resistência à reparação: Cultura negra, memória viva e diversidade em movimento”, sob o lema “Cubatão é território negro de memória e futuro; nossa cultura resiste, repara e refaz o mundo”.
A cerimônia desta segunda contou a participação das titulares da Seduc e da SMM-DH, respectivamente, Danielle Souza e Jaque Barbosa, que estavam acompanhadas de Natali Ribeiro, presidente do Conselho de Igualdade Racial e da professora Magali Pereira, coordenadora pedagógica e membro do NERER – Núcleo de Educação para Relações Étnico-Raciais da Seduc.
“Muito mais que projetos, são modelos para os caminhos a serem seguidos. Podemos dizer que não é o fim de uma etapa, mas o início de um compromisso para fazer da Educação de Cubatão um processo de excelência, equidade e valorização da Cultura e História de um povo que constrói a sociedade, proporcionando uma Educação mais justa, plural e antirracista”, afirmou a titular da Seduc, ao classificar a importância do evento para os participantes de ambos os projetos.
Já para Jaque Barbosa, que comanda a secretaria da Mulher e Direitos Humanos, o evento ficará marcado na memória de quem teve o privilégio de presenciar as falas e apresentações como algo que comprova cada vez mais o compromisso da Administração com as questões raciais. “Enriquece com certeza a celebração do Mês da Consciência Negra em nossa cidade, abrindo um leque de aprendizado e reflexão. Tem tudo a ver com o tema que está sendo tratado neste ano pela Prefeitura”.
Antes de chamar os 70 nomes que compuseram a turma dos formandos do Curso “Nerer Afrocentrando Olhares”, a plateia ficou conhecendo os temas, objetivos e desafios percorridos por cada vencedor do Projeto ‘Boas Práticas’ na Educação, que foram anunciados por categoria.
O ‘Boas Práticas’ reuniu diversos projetos realizados em colégios municipais que impactam diretamente a vida dos estudantes e da comunidade escolar. As inscrições aconteceram durante o ano e a escolha foi feita por meio de votação entre os próprios funcionários da Seduc. Participaram projetos realizados por professores, secretários, diretores, inspetores, pajens e pessoal da gestão. Confira abaixo quais foram premiados abaixo.
Boas Práticas – Professor
1º Lugar – Tema – ‘Cores que contam histórias’ – Mariana Peres Oliveira, da UME Luiz Gustavo de Lima (Vila Natal);
2º Lugar – Tema – ‘Belezas negras diversas – identidade e orgulho’ – Sandra dos Santos Bento Batista, da UME Princesa Isabel (Vila Couto);
3º Lugar – Tema – ‘Cantinho Africano: um berço de descobertas’ – Regina Celi Cardoso Figueiredo, da UME Luiza Cortêz da Silva (Jardim Nova República).
Boas Práticas – Secretário de Escola
1º Lugar – Tema – ‘Vulnerabilidade social nas relações étnico-raciais’ – Lucineia de Oliveira Paschoa, da UME Estado do Rio Grande do Sul (Jardim Costa e Silva).
Boas Práticas – Inspetor(a) de Alunos
1º Lugar – Tema – ‘Educar com cor e coragem: descobrindo a diversidade’, da UME Estado do Rio Grande do Sul (Jardim Costa e Silva);
2º Lugar – Tema – ‘Dança no intervalo: promovendo a inclusão e a consciência racial’ – Jacqueline Fonseca Martins , da UME Profª. Maria Albertina P.S. Mesquita (Vila Nova).
Boas Práticas – Pajem
1º Lugar – Tema – outra abordagem de ‘Belezas negras diversas: identidade e orgulho’ – Sandra Aparecida Martins Souza, da UME Maria Rosa da Cruz Maltez da Guarda (Vila Natal).
Boas Práticas – Gestão Escolar
1º Lugar – Tema – ‘Espetáculo africanidade e os desdobramentos formativos’ – Patrícia Valéria Tavares, da ETMD ‘Prof. Ivanildo Rebouças da Silva’ (Vila Nova);
2º Lugar – Tema – ‘Conhecendo nossa africanidade através das caixas de histórias’ – Mariana Bartão Paschoalini, da UME Profª. Marta Magali da Silva Madeira (Ilha Caraguatá);
3º Lugar – ‘Como ser uma escola antirracista?’ – Joyce Moraes da Silva, da UME João Ramalho (Vila Nova).
Feitas as apresentações dos 10 projetos vencedores e entregues os respectivos certificados, chegaram a vez de anunciar os formandos do Curso do Nerer. Mais um espaço de se expressar, pois também com direito a fala, representaram os formandos no Palco as seguintes professoras: Cindiane Andrade Martins (pelo Nerer); Ludyane Oliveira (a turma do período vespertino); Juliana Aparecida Otacílio de Souza (a turma do período noturno). Em seguida, os 70 nomes foram chamados ao palco para receber os seus certificados. Um detalhe chamou a atenção: todas eram mulheres.
Como encerramento, a mensagem final da coordenadora do CAPFC ,que em resumo disse que “cada Certificado que hoje entregamos aqui carrega história que nem sempre aparecem nas fotos: madrugadas adentro de estudos, dúvidas que viraram reflexão , desafios que exigiram coragem, vontade de mudar, mesmo quando o mais fácil seria ficar onde estava. Que cada profissional aqui saia com a certeza de que a formação não acaba. Ela se renova todos os dias, seja na sala de aula, nos corredores da escola, nas conversas com os alunos, na padaria com um colega, no olhar sensível de quem sabe que educar é, também, um ato de amor. Obrigado a todos por acreditarem na educação pública, àqueles e àquelas que persistem, que sonham, mesmo diante das dificuldades que por ventura encontrem no caminho”, finalizou Catia Cristina.
Sequência da Programação do Mês da Consciência Negra – – Lembrando de os eventos continua nesta terça e segue nesta terça (18), às 19 horas. Desta vez na UME Bernardo José Maria de Lorena (Vila Nova), com a Oficina temática “Pensando as relações étnico-raciais dentro da escola”. A programação prosseguirá dia 29., Veja abaixo os respectivos locais e horários:
18/11 (19h) – Oficina temática “Pensando as relações étnico-raciais dentro da escola” – UME Bernardo José Maria de Lorena (Vila Nova)
19/11 (14h) – Cine Debate “SUAS sem racismo” – Território 3 – CRAS CEU das Artes – Rua Januário Cândido Pontes, s/nº, Jardim Nova República
19/11 (18h) – Solenidade de entrega do Prêmio Zumbi dos Palmares – Auditório da SEMIPEE – Rua Dr. Fernando Costa, 1.096
20/11 (14h) – IX Marcha Metropolitana da Consciência Negra da Baixada Santista – Bertioga/SP
24/11 (19h) – Oficina temática “Introdução ao Continente Africano” – UME Bernardo José Maria de Lorena
25/11 (19h) – Oficina temática “Uma história feita por mãos negras: fatos e personalidades negras da História do Brasil” – UME Bernardo José Maria de Lorena
27/11 (19h) – Sessão Solene da Consciência Negra – Câmara Municipal de Cubatão – Praça dos Emancipadores, s/nº
28/11 (14h) – Cine Debate “SUAS sem racismo” – Território 4 – SCFV Vila Natal – Rua dos Cravos 331
28/11 (18h30) – Seminário “Antirracismo em Perspectivas: da dimensão estética à crítica do mito da democracia racial” – Universidade São Judas – Av. Martins Fontes, 100
29/11 (9h) – Oficina de Letramento Racial Crítico – UME Pieruzzi – Av. Martins Fontes, 1.241.
A Prefeitura de Cubatão está alinhada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Esta iniciativa integra o caminho proposto para efetivação da Agenda 2030: ODS 5 – igualdade de gênero; ODS 10 – redução das desigualdades; ODS 16 – paz, justiça e instituições eficazes; ODS 18 – igualdade étnico-racial; ODS 19 – arte, cultura e comunicação.
Texto e fotos: Secom Cubatão/IP
